人本理念
          用企業文化凝聚人,用前景目標留住人,用業務平臺培育人,用情感待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,勇攀更高峰。
人力資源目標
         “以人為中心”作為企業的發展觀,引進、培養和留用與經營產業相關的高層次人才,形成對各層次員工的人性化高效管理,不斷完善創新薪酬福利制度,為穩定員工提供堅實保障。通過人才引進戰略、管理提升戰略、薪酬福利戰略和有效實施,打造一個“工作、學習、成才、發展、奉獻、成功在中盛科技”的良好平臺,為員工職業規劃的實現創造好的條件。
人力資源機制
          中盛科技將人才視為企業最重要的財富和企業長期發展的原動力,通過建立公平科學的績效評價機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長。

 

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